8th Pay Commission Letest Update 2026: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર વધારા વચ્ચે એક મોટા સમાચાર સામે આવ્યા છે. આસામ સરકારે 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી છે. આ સાથે, આસામ 8મા રાજ્ય પગાર પંચને લાગુ કરનાર પ્રથમ રાજ્ય બન્યું છે. ગુવાહાટીમાં આયોજિત એક કાર્યક્રમમાં, મુખ્યમંત્રી હિમંતા બિસ્વા શર્માએ જાહેરાત કરી કે આસામ સરકારે 8મા રાજ્ય પગાર પંચની રચના કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. કેન્દ્ર સરકારના 8મા પગાર પંચ અંગે દેશભરમાં ચર્ચાઓ ચાલી રહી છે, ત્યારે આસામ સરકારે રાજ્ય સ્તરીય પેનલની રચનાની જાહેરાત કરીને આગેવાની લીધી છે. મુખ્યમંત્રી શર્માએ કહ્યું કે આ પગલું કર્મચારીઓના કલ્યાણ માટે એક ઐતિહાસિક નિર્ણય છે.
પગાર અને પેન્શનમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે
આ કમિશનની રચના પછી, લાખો રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓના પગાર અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓના પેન્શનમાં નોંધપાત્ર વધારો થવાની ધારણા છે. સામાન્ય રીતે, દર 10 વર્ષે એક પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. પાછલું પગાર પંચ (7મું) 2016 માં લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું, અને ત્યારથી, કર્મચારીઓ 2026 થી નવા પગાર ધોરણની રાહ જોઈ રહ્યા છે.
કેન્દ્ર સરકારની તૈયારીઓ શું છે?
એ નોંધવું જોઈએ કે કેન્દ્ર સરકારે 3 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ ન્યાયાધીશ (નિવૃત્ત) રંજના દેસાઈની અધ્યક્ષતામાં 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચની રચના કરી હતી. આ કેન્દ્રીય પેનલને તેનો અહેવાલ રજૂ કરવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
કર્મચારીઓને શું મળશે?
- ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં સુધારાથી મૂળ પગારમાં વધારો થશે.
- કર્મચારી સંગઠનોને આશા છે કે સુધારેલ પગાર જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવશે.
આસામ સરકારના આ પગલાથી અન્ય રાજ્યોના સરકારી કર્મચારીઓમાં આશા જાગી છે કે તેમના રાજ્યો પણ ટૂંક સમયમાં આ દિશામાં પગલાં લેશે.
આગળ શું થશે?
સામાન્ય પ્રક્રિયા હેઠળ, પગાર પંચને તેની વિગતવાર ભલામણો રજૂ કરવા માટે લગભગ 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવે છે, ત્યારબાદ સુધારાઓને મંજૂરી આપવી અને તેનો અમલ કરતા પહેલા સૂચિત કરવું આવશ્યક છે. નિષ્ણાતો કહે છે કે 1 જાન્યુઆરી અસરકારક તારીખ તરીકે નક્કી કરવામાં આવી હોવા છતાં, સુધારેલા પગાર અને પેન્શન માળખાને 2026 ના અંત સુધીમાં અથવા 2027 ની શરૂઆતમાં જ અંતિમ સ્વરૂપ આપવામાં આવી શકે છે. આસામ માટે, 8મા રાજ્ય પગાર પંચની રજૂઆતનો અર્થ એ થઈ શકે છે કે રાજ્ય સરકારી કર્મચારીઓને કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ કરતાં વધુ પગાર વધારો મળશે, જેઓ આતુરતાથી પોતાના પગારની રાહ જોઈ રહ્યા છે.
